尽职、务实、创新、自强——中国农业发展银行广东省分行

百度 三是在殡葬管理方面，管理对象更加明确，从《殡葬管理条例》侧重对设施的管理转变为对殡葬服务机构的管理；规范内容更加聚焦，着重针对公办机构与社会资本合作出现的新情况新问题，提出建立奖励补贴、违约赔偿和退出机制；监管事项更有针对性，围绕一些地方墓位价格高、丧葬用品和中介服务市场混乱等问题，提出解决措施和办法。

体育播报6月21日宣 意媒《米兰体育报》分析了弗拉霍维奇与尤文的合同细节。

弗拉霍维奇签订了一份递增合同，因为他在合同最后两年将获得一笔忠诚奖金。具体来说，俱乐部承诺额外支付弗拉霍维奇几乎一整年的净年薪，从而避免了支付一笔签约奖金。

此合同是为了确保弗拉霍维奇在合同期内的忠诚度，以应对早已对弗拉霍维奇表现出兴趣的英超联赛的竞争，并为了在提前出售时拥有较高的谈判权。

弗拉霍维奇转会费高达8000万欧，他合同最后一年薪水高达1200万欧。弗拉霍维奇的基本工资是800万欧，到2025-08-05将加上第一笔忠诚奖金（薪水涨至1050万欧），到2025-08-05再加上第二笔（达到1200万欧的总额）。

琼托利本计划在6月的短暂窗口出售弗拉霍维奇，为了避免触发第一笔奖金，以至于他与弗拉霍维奇经纪人的会谈自十月起就停滞了。现在尤文肯定要支付第一笔奖金，但将尝试避免支付第二笔。

尤文的提议延续了所有其他续约的模式，但谈判是从基本工资开始的，这使得双方的报价与要价差距巨大。事实上，尤文希望在800万欧的基本工资上降薪约15%，而弗拉霍维奇则不愿降至1000万欧以下。

尤文管理层最多只能提供600万欧的基本工资，可能再加上一些奖金，这只有弗拉霍维奇在合同最后一年获得收入的一半。目前弗拉霍维奇没有更好的报价，只有一些他不感兴趣的联赛土超和沙特联赛的关注。